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¿Qué pasó con la ética del trabajo?

Última actualización: 16 septiembre, 2017
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¿Qué pasó con la ética del trabajo?

¿Qué pasó con las personas que hacen lo mejor que pueden por la alegría de ello? ¿Qué pasó con la integridad en el trabajo?

Cuando yo estaba creciendo, todo el mundo sabía que estaba dedicado a hacer todo lo posible en cualquier trabajo que hicieron. Mis padres trabajaron duro, y los padres de mis amigos trabajaron duro. Todo el mundo que conocía tenía un sentido de integridad sobre su trabajo, recibiendo buenos sentimientos de hacer lo mejor posible.

Cuando me gradué de la escuela secundaria hace más de 50 años, todos mis amigos estaban profundamente motivados para hacer bien en la universidad y hacer todo lo posible en un trabajo.

Todos teníamos una ética de trabajo muy fuerte, lo que significaba:

  • No tuvimos problemas de derechos, no pensamos en cobrar sin trabajar por ello.
  • No intentamos salir con el menor trabajo posible.
  • No tuvimos ningún problema empezando por el fondo y trabajando nuestro camino.
  • Teníamos un sentido de la integridad sobre nuestro trabajo. Significaba algo para nosotros hacer nuestro mejor esfuerzo. Sentíamos una sensación de valor interior en dar todo a algo.

¿Qué pasó con esta ética de trabajo? ¿Por qué son tantas personas resistentes y tratan de escapar con lo menos posible? ¿Por qué trabajan a medias? ¿Por qué tienen tantos problemas de derecho, esperando ser recompensados ​​incluso cuando han hecho un trabajo pobre? ¿Por qué esperan ser recompensados sin trabajar para ello?

Cuando yo estaba creciendo, nunca escuché “buen trabajo” para nada menos que un trabajo estelar. Ahora, los niños escuchan “buen trabajo” para todo, desde terminar la comida en su plato hasta convertirse en un salto mortal. Muchos niños no sólo obtienen la aprobación de todo, son recompensados y atendidos por todo que crecen sintiendo el derecho a ello. Muchos padres se escatiman y se privan de dar a sus hijos todo lo que no tienen, sólo para que los niños crezcan esperando que otros se entreguen a sí mismos para ellos.

Mis padres eran pobres, así que tuve que ganar y ahorrar dinero para todo lo que quería, empezando cuando era muy pequeño. Nunca se me entregó nada. No había nadie para darme una tarjeta de crédito (incluso si las tarjetas de crédito había existido en ese momento) o cualquier dinero extra. A veces desearía que hubiera sido más fácil, pero otras veces estoy tan agradecida de haber aprendido a hacer mi mejor esfuerzo. Nunca se me ocurrió hacer nada menos y como resultado aprendí temprano la alegría que proviene de hacer todo lo posible.

En la escuela, mis maestros no estaban tratando de reforzar la autoestima dando un “buen trabajo” para cada pequeña cosa. Tuvimos que ganar nuestros logros, y ganar los buenos sentimientos que vienen de hacer el esfuerzo.

Hoy en día, muchos niños crecen creyendo que sus buenos sentimientos provienen de la aprobación externa y no de sus propios esfuerzos. Perder el contacto con hacer por la alegría de hacer y aprender a hacer para la aprobación. Esto quita su motivación interna para hacer bien por la alegría misma. Se vuelven tan adictos a la aprobación que incluso se olvidan de cómo hacer su mejor esfuerzo. Me parece muy triste.

Cuando encontramos ayudantes (un manitas, fontanero, electricista, ama de llaves) que obtienen obvio placer y un profundo sentido de autoestima de hacer todo lo posible, creemos que hemos encontrado un tesoro. ¡Qué alegría saber que esta persona no va a tratar de engañarnos o de aflojarse debido a su profundo sentido de la integridad!

Y lo triste es que hay muy pocas personas así.